一、總體情況
2023年，我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，持續(xù)深入推進政務(wù)公開工作，以公開促落實、促規(guī)范、促服務(wù)?，F(xiàn)公開啟東市人力資源和社會保障局2023年政府信息公開年度報告。
（一）強化政務(wù)公開隊伍建設(shè)。明確局主要負責同志對政務(wù)公開工作負總責，局黨組副書記、副局長具體分管政務(wù)公開工作，局辦公室為政務(wù)公開工作負責機構(gòu)，負責綜合協(xié)調(diào)，明確1名專職人員負責政務(wù)公開工作，各相關(guān)業(yè)務(wù)科室壓實責任，加強協(xié)同合作，將信息公開與日常業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，全面推進政府信息公開工作。
（二）健全政務(wù)公開工作機制。建立依申請信息公開工作管理制度，健全政務(wù)信息公開責任、審核、監(jiān)督等程序，加強日常監(jiān)督管理，堅持內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督相結(jié)合體系，對外公布投訴舉報電話，推進人民群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，確保答復合法有據(jù)、流程規(guī)范合理、形式嚴肅嚴謹，促進政務(wù)信息公開工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
（三）深化重點領(lǐng)域信息公開。聚焦重點信息公開，明確落實方法和牽頭責任單位，對失業(yè)登記程序、失業(yè)保險服務(wù)、社保卡申領(lǐng)及使用、勞動人事爭議處理、城鄉(xiāng)居保待遇資格認證政策解讀、高校畢業(yè)生檔案服務(wù)等方面信息公開工作進行重點落實。2023年全年市政府門戶網(wǎng)站主動公開信息156條，工作機構(gòu)簡介類8條，政策文件13條、公示公告30條、規(guī)劃計劃4條、統(tǒng)計信息4條、穩(wěn)崗就業(yè)（涵蓋就業(yè)幫扶服務(wù)、高校畢業(yè)生、貧困勞動力、就業(yè)信息）16條、社會保險基層政務(wù)公開標準化2條、重大民生信息（涵蓋社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)）22條、人事信息2條、事業(yè)單位招錄55條。通過微信公眾共推送360條相關(guān)政策及素材信息。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第（一）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年制發(fā)件數(shù) |
本年廢止件數(shù) |
現(xiàn)行有效件數(shù) |
規(guī)章 |
0 |
0 |
0 |
行政規(guī)范性文件 |
1 |
1 |
17 |
第二十條第（五）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政許可 |
57 |
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第二十條第（六）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年處理決定數(shù)量 |
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行政處罰 |
8 |
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行政強制 |
0 |
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第二十條第（八）項 |
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信息內(nèi)容 |
本年收費金額（單位：萬元） |
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行政事業(yè)性收費 |
0 |
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三、收到和處理政府信息公開申請情況
（本列數(shù)據(jù)的勾稽關(guān)系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業(yè)企業(yè) |
科研機構(gòu) |
社會公益組織 |
法律服務(wù)機構(gòu) |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數(shù)量 |
7 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
7 |
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二、上年結(jié)轉(zhuǎn)政府信息公開申請數(shù)量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度辦理結(jié)果 |
（一）予以公開 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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（二）部分公開（區(qū)分處理的，只計這一情形，不計其他情形） |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
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（三）不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法規(guī)禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一穩(wěn)定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保護第三方合法權(quán)益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.屬于三類內(nèi)部事務(wù)信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.屬于行政執(zhí)法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（四）無法提供 |
1.本機關(guān)不掌握相關(guān)政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.沒有現(xiàn)成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.補正后申請內(nèi)容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.要求行政機關(guān)確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（六）其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關(guān)不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（七）總計 |
6 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
6 |
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四、結(jié)轉(zhuǎn)下年度繼續(xù)辦理 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
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四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
未經(jīng)復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
結(jié)果維持 |
結(jié)果糾正 |
其他結(jié)果 |
尚未審結(jié) |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2023年來人社局政府信息公開工作取得了一定成效，但與上級的要求和公眾的需求還存在一些差距，將積極采取改進措施，提高政務(wù)公開意識，加強政務(wù)信息公開工作覆蓋面和實效性。在之后的工作中，將打算從以下兩個方面著手改進。
一是完善長效工作機制。在目前政府信息公開工作基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，加大各部門工作人員對政府信息公開工作的培訓力度，熟練掌握政府信息公開相關(guān)文件要求。強化信息公開指導，優(yōu)化信息公開服務(wù)，做到信息公開數(shù)量充足、欄目齊全、更新及時、內(nèi)容實用，切實提升政府信息公開的效果和水平。
二是聚焦群眾民生關(guān)切。進一步完善主動公開的政府信息目錄，聚焦社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)崗就業(yè)、考試招錄等重要民生項目，加強熱點信息的梳理。同時嚴格落實“三審三?！敝贫?，提高回應精準率，更好地把握政府信息公開和安全保密的平衡點。
六、其他需要報告的事項
按照《政府信息公開信息處理費管理辦法》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定，啟東市人力資源和社會保障局2023年度未收取信息處理費。無其他需要報告的事項。